万峰2014新春集训总结

熔炼团队、同心同行  ---万峰2014新春集训总结

2014年2月10日-13日，万峰石材科技有限公司在南海丹灶大湿地公园开展了为期四天的新春集训，参训人员包含了营销系统区域经理（含区域经理）以上层级的所有销售管理干部和生产及职能部门的主要领导，是万峰有史以来规模最大、范围最广的一次集训拓展活动。虽然集训是在寒风凛冽的户外进行，但全体参训人员怀着满腔的热情、高昂的斗志参加完了本次集训，为万峰2014年的团队打造工作奠定了坚实的基础。

 

（集训合影）

一、精心组织，细致安排。

为了顺利开展本次集训，公司精心组织，细致安排，制定了科学有效的活动方案。公司领导层高度重视此次活动，领导积极参加与拓展培训公司的沟通，部署拓展训练项目及培训主题，严把拓展教练和培训讲师质量关，确保了活动的顺利开展。为了活动更科学合理，组织部门积极征求员工的意见，认真采纳员工的合理化建议，充分发挥了员工的聪明才智，群策群力。在集训前一天公司召开了集训动员大会，公司总经理林志伟先生和副总经理张洪斌先生都做了重要发言，强调了本次集训的意义及相关纪律，严格要求规定的人员必须积极参与，高度配合，全身心的投入到活动中，为活动的有效执行提供了前提条件。

（动员会林总发言）

二、思路清晰，目的明确。

本次军训拓展和外聘讲师培训做到了思路清晰、目标明确。拓展培训活动的任何步骤和环节都围绕“熔炼团队，同心同行“的目标展开，突出了团队协作和高效执行的主题，确保了活动的显著成效。其中军训通过站军姿、列队行等简单严苛的训练项目，将目的定位在两点：一是不断强化参训人员的纪律性和高效的执行力，提高忠诚度，考验参训人员在高强度、高压力公司环境下的承受能力和快速反应能力；二是培养公司员工自信心、责任感、使命感，采取分组竞争的形式，不断改善组织内部沟通环境，不断提升参训人员沟通能力、注重团队精神、不断增强团队凝聚力与战斗力；而拓展训练的目标是通过各种寓教于乐的活动项目对参训人员进行思考力、执行力、团队协作力等各个方面的训练。最后，结合前面的军训拓展，专业的培训讲师从心态和团队打造等方面为大家进行了全方位的培训，将之前用行动表达的高效执行和团队协作的理念，进一步向大家进行了讲解，以此巩固这几天的所知所感。三个活动松弛有度，承前启后的开展，形成了一个完整的培训体系，有力地提高了员工的综合素质，增强了服从与纪律意识。

（集训宣誓）

（拓展项目）

三、全员参与，认真训练。

本次活动，参与面广，包括了生产、销售、职能的各级领导干部。在培训中，不分职位、年龄、都是统一的学员身份，大家都以积极乐观的姿态主动参与，真正放下了身份，体现了“团队培训、全员参与”的训练理念。培训期间，正值寒风凛冽的冬季，气温较低，为了加强大家艰苦耐劳的精神，更好的磨练大家的意志，此次集训完全按照军旅标准来制定。住行军床、吃工作餐，条件比较艰苦，再加上训练项目强度较大，全体参训人员无疑面临着巨大挑战。但是，大家始终保持了高度激情，克服重重困难，坚持参加训练，认真仔细对待每一个训练项目，高效完成每个环节的任务，没有一个人掉队，向社会树立了万峰团队团结奋进、勇于开拓、敢闯敢干的形象，展示了万峰人精神抖擞、携手共进的风采，赢得了军训教官、培训教师的广泛赞誉。

（为2月过生日的人庆生）

（上下铺）

四、统一思想、充分激励

在集训的最后一天，公司组织了表彰誓师大会。万峰、高屹2个营销团队分别在营销总经理的带领下登台誓师，对2014年的工作与销售目标进行集体宣誓。公司总经理林志伟先生做为监誓人监督了整个誓师过程，并督促营销团队统一思想，齐心协力，敢于拼搏，再创辉煌！此后，公司生产中心和职能部门代表也登台向公司和林总做出了保质保量、尽职尽责，为前线人员全力做好服务的承诺！至此，表彰誓师大会达到了高潮，全体参训人员的斗志被充分调动起来。

（培训中）

（总结大会各组才艺展示）

（表彰集训中的先进）

此次活动也为公司各板块人员的沟通交流创造了一个良好的平台，加强了大家的协作意识。在今后的工作中，每个人都会扮演不同的角色，走向管理、技术、营销、职能等不同的岗位。经过本次集训，大家在不同的工作岗位上，正以务实工作、拼搏进取的精神面貌，谨遵 “创新、领先、务实、高效”的企业精神，紧密的团结在公司领导的周围，充分发挥个人的潜能，注重各部门间的团结协作，全身心的投入到2014年的工作中去。

市场监察部

文路